Reflexões Corporativas

por Leonardo Siqueira

O efeito Titanic nas empresas

Publicado por Leonardo Siqueira em 23 23UTC Junho 23UTC 2009

titanic

Você encara os erros e as dificuldades como um processo natural e com a mesma facilidade que exalta seus acertos?

O sucesso não é determinado pela ausência de erros e sim pela minimização deles.

Nos momentos de dificuldade, ter a simplicidade para ver que errou é o meio mais rápido para consertar.

Há os que insistem que acertaram, que tudo vai melhorar, tentam tapar as falhas e o rombo vai ser cada vez maior.

É no erro que se conserta, que se ajusta, que se melhora, que se permanece ou desaparece.

Vários fatores destacam os líderes dos liderados, entre as principais características está a pronta agilidade em assumir quando se erra (o que nem todos fazem) e mais, saber quando errou.

Não existem líderes que tenham em seu histórico apenas vitórias, ao contrário, a história da maioria é repleta de dificuldades, dúvidas, receios, mas todo tem na insistência suas mais poderosas armas.

É natural que todos fujam dos erros e tentem acertar em maior escala, mas quando um erro é avistado deve-se ir ao ponto central da questão, entendendo a origem, eliminando a causa,  assim como a febre é o sintoma de que algo vai mal, que existe uma melhoria a ser feita no organismo como um todo.

É nesse momento que entra o efeito Titanic nas empresas…

Quando você acredita que o que construiu é a prova de falhas, que admitir um erro na estrutura é dizer que você é menos, ou incompetente, então fará de tudo para não acreditar quando te falarem que tudo está afundando.

Ouça…pense…reflita…aja…

A agilidade é determinante para que você possa consertar, encontrar soluções e minimizar perdas.

“Buracos” na estrutura das empresas são abertos diariamente, alguns com maior, outros com menor gravidade, mas sempre nos permeiam… a questão não é querer eliminar seus aparecimentos e sim descobrir de que forma surgem.

Admitir prontamente a falha, agir rapidamente e buscar a solução mais adequada para a situação é o que determinará se você continuará navegando, ou irá afundar.

Antes de criar um projeto, ou durante a administração de seu negócio, conheça um pouco mais as teorias da falseabilidade de Karl Popper e veja que se prevenir é o melhor meio para se fortalecer.

Admitir a existência do imponderável só te prepara para agir da melhor forma quando necessário.

Enxergar com vista limpa e clara, ausente de ego e orgulho ferido podem determinar o seu sucesso e a permanência de todos que te acompanham acima do mar e não abaixo dele…

3 Respostas para “O efeito Titanic nas empresas”

  1. Reigota disse

    Foi o que aconteceu comigo: “bobiei dancei!”. A pior bobeira do ser humano é esperar o tempo passar e acreditar que tudo vai melhorar. Conceito errado! Espere sentado, que de pé vai se cansar. Não aja em tempo para ver o que acontece! Efeito Titanic com certeza! Abraços.

  2. Leonardo Siqueira disse

    É um efeito que todos temos que cuidar, pra não acomodar e cair no comodismo… obrigado pelo comentário e pelas visitas!
    Abraços!

  3. ilder gomes barcelos disse

    as vezes fico imaginando como seria volta no tempo para conhecer uma grande aventura como esse mais ifelismente nao foi asim so tragedia do ultimos tempo.

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